Sistem Informasi Penilaian Kinerja Guru

Bidang Pembinaan Ketenagaan Dinas Pendidikan Kota Blitar

Profesional, Bermartabat, dan Sejahtera

Tentang

Sistem Informasi Penilaian Kinerja Guru (sisfopkg) merupakan sebuah gabungan dari tekhnologi informasi dengan kegiatan pengguna (Guru) yang menggunakan tekhnologi ini sebagai alat pendukung untuk melakukan penilaian kinerja guru. Sistem ini akan dipakai oleh Pengawas (Balai Pendidikan Menengah), dan Guru yang terdiri dari Kepala Sekolah, Guru Senior (Asesor), dan Guru Matapelajaran. Masing-masing pengguna memiliki akun yang berbeda-beda dan fungsi yang berbeda-beda. Harapan dengan adanya sistem ini, proses penilaian kinerja guru semakin efektif dan efisien. Sistem ini menyediakan fitur penilaian, dan proses hasil dari rekapan penilaian yang dilakukan oleh tim asesor.

 

 

Petunjuk Penggunaan Buku  Panduan

Sistem Penilaian Kinerja Guru

Sebelum menggunakan buku panduan sistem penilaian kinerja guru, diharapkan terlebih dahulu kepada Pengawas, Kepala Sekolah, Guru Senior (Tim Asesor), dan  Guru Mata Pelajaran agar dapat memperhatikan petunjuk penggunaan sistem ini :

  1. Bacalah dengan teliti setiap petunjuk yang  dijelaskan didalam buku panduan ini;
  2. Bacalah dengan teliti dan ikuti langkah demi langkah pengisian login, dan fungsi-fungsi yang ada dalam sistem ini;
  3. Pastikan data guru yang akan dinilai oleh tim asesor adalah data yang sudah sesuai dengan SK yang sudah dikeluarkan;
  4. Pastikan data dan penilaian yang akan diisi didalam sistem penilaian kinerja guru ini adalah sesuai dengan keadaan yang sekarang;
  5. Sebelum proses penilaian telah selesai dilakukan, pastikan setiap instrumen penilaian telah terisi semuanya.
expand_less